• Xây dựng chiến lược, lộ trình phát triển CNTT cho Group
• Quản lý chuyển đổi số
• Quản lý ứng dụng phần mềm
• Quản lý An ninh mạng và Cơ sở dữ liệu
• Đào tạo và phát triển nhóm công nghệ

• Thái độ:
- Gương mẫu
- Kỷ luật
- Trách nhiệm
• Kiến thức:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin tại các trường Đại học thuộc Top 5: Bách khoa, Bưu chính viễn thông, …
- Hiểu biết về thiết kế kiến trúc hệ thống phần mềm (đặc biệt là Bitrix), các mô hình kiến trúc cũng như các mẫu thiết kế (Design Pattern)
- Am hiểu về các công nghệ và xu hướng công nghệ mới trên thế giới.
• Kỹ năng:
- Kỹ năng nghiên cứu và khái quát hóa
- Kỹ năng mô hình hóa thiết kế hệ thống
- Kỹ năng trình bày thuyết trình
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Kỹ năng huấn luyện và đào tạo nhân sự
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý
- Kỹ năng quản trị rủi ro và xử lý khủng hoảng CNTT
• Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong ngành phát triển phần mềm trong đó ít nhất 3 năm với vai trò kiến trúc sư phần mềm hoặc đã từng đảm nhận vị trí CTO ở các Công ty có quy mô nhân sự tương đương từ 3 năm trở lên.
- Đã từng chịu trách nhiệm chính thiết kế hệ thống phần mềm cho 1 sản phẩm/dịch vụ lớn hàng trăm nghìn người sử dụng.

- Được tham gia BHYT, BHXH
- Tăng lương 2 lần 1 năm
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến trong tương lai