- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có và phát triển những khách hàng mới.
- Lập kế hoạch phát triển thị trường hàng tháng, quy trình quản lý và thực thi theo kế hoạch được duyệt.
- Tiếp nhận yêu cầu của khách hàng, chuẩn bị các thỏa thuận với khách hàng như: soạn thảo các hợp đồng kinh tế, mẫu mã, thời gian giao hàng.
- Hiểu rõ về các tính năng sản phẩm của công ty và sản phẩm cùng loại trên thị trường, hiểu rõ quy trình sản xuất sản phẩm…
- Thực hiện các hợp đồng bán hàng, đơn đặt hàng.
- Phát triển kinh doanh ở mảng được phân công.
- Chăm sóc khách hàng theo danh sách được giao.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của phụ trách phòng.

- Nam từ 22 - 35 tuổi, trung cấp trở lên chuyên ngành liên quan.
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt (tương đương N3).
- Chưa có kinh nghiệm, sẽ được đào tạo.
- Yêu thích công việc kinh doanh và muốn học hỏi cách kinh doanh của người Nhật.
- Làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.

- Lương cơ bản hấp dẫn, thưởng 2 năm một lần.
- Là công ty mới, có cơ hội thăng tiến, khi có kinh nghiệm sẽ làm Trưởng phòng kinh doanh.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của luật lao động VN.
- Tăng lương, thưởng hằng năm tùy thuộc vào năng lực.