- Hoạch định và tổ chức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng văn hóa Công ty.
- Quản lý năng suất lao động.
- Quản lý các hoạt động liên quan đến hợp đồng lao động, lương, thưởng, chế độ nhân sự tại công ty.
- Giúp việc Ban tổng giám đốc trong việc xây dựng và vận hành chính sách HCNS.
- Tham gia tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ.
- Lập các báo cáo HCNS.
- Từng bước cải thiện môi trường làm việc, nâng cao tinh thần làm việc cho công nhân.
- Phỏng vấn, tuyển dụng nhân sự, đào tạo công nhân, nhân viên mới.
- Nữ 23-35 tuổi.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, QTKD và các ngành liên quan.
- Năng lực và kỹ năng: Lập và triển khai kế hoạch, có kiến thức quản lý, giao tiếp thuyết phục.
- Anh văn trung cấp, tiếng Nhật N3.
- Năng động, phẩm chất đạo đức tốt.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm về tổ chức hành chính nhân sự hoặc tương đương.
- Lương hấp dẫn theo năng lực và kinh nghiệm.
- Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định.
- Có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ chuyên sâu.
- Tăng lương, thưởng hàng năm tùy vào năng lực.
担当者名:
Mr. Hiếu