- Quản lý công việc hành chính nhân sự trên 2000 người.
- Chuyên phụ trách về tuyển dụng, đào tạo và quản lý hệ thống nhân viên.

- Có trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên HR tại công ty sản xuất, ưu tiên có kinh nghiệm làm công ty Nhật. Ưu tiên 3 năm kinh nghiệm vị trí quản lý nhân sự.
- Tốt nghiệp đại học trở lên.
- Tiếng Nhật và tiếng Anh thành thạo.
- Có khả năng thuyết trình và quản lý.

- Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
- Môi trường làm việc thuận lợi để phát triển lâu dài.
- Tăng lương, thưởng hàng năm tùy vào năng lực.