- Hỗ trợ trưởng phòng quản lý nhân viên trong phòng ( Nhân sự, tổng vụ, IT, bảo trì ).
- Quản lý các quy trình, quy định của Công ty theo hệ thống ISO 9001, 14001.
- Tổ chức đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhân viên...
- Xúc tiến an toàn vệ sinh trong Công ty.
- Tổ chức các sự kiện trong Công ty.
- Hỗ trợ nhân sự trong việc tuyển dụng, chấm công, tính lương, BHXH.
- Xúc tiến hoạt động cải thiện trong Công ty.
- Quản lý dự toán, thực tích của phòng quản lý.

- Trình độ từ cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh.
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật.
- Có năng lực quản lý nhân sự, nhân viên cấp dưới.
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trở lên ở vị trí tương đương trong Công ty sản xuất.

- Lương cơ bản: 500~750 USD/tháng
- Các Chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty