- Phát triển thị trường, duy trì mối quan hệ với các đối tác & đưa ra phương án và cách giải quyết phù hợp.
- Công tác tại Nhật Bản để mở rộng thị trường,chăm sóc khách hàng (nghiệp đoàn).
- Tham gia các hội nghị về XKLD tại Nhật bản, Việt Nam để tìm kiếm và mời ký hợp đồng hợp tác.
- Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác, và theo yêu cầu trưởng bộ phận.
- Phân tích thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của công ty, đề xuất giải pháp để phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Đàm phán với đối tác Nhật Bản về hợp đồng tuyển dụng lao động.
- Chịu sự phân công và chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về kết quả mở rộng thị trường Nhật Bản.

- Nam/Nữ, tuổi từ 25-35.
- Tốt nghiệp Đại học những ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ.
- Thành thạo tiếng tương đương trình độ N2 trở lên.
- Ưu tiên ứng viên đã từng đi du học tại Nhật Bản.
- Khả năng thuyết phục, thuyết trình tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, ưu tiên có kỹ năng quản lý thời gian.
- Sẵn sàng đi công tác nước ngoài.
- Kinh nghiêm: 2 - 3 năm.

- Chế độ đãi ngộ, lương thưởng theo quy chế hoạt động của công ty.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo, nâng cao khả năng, năng lực theo nhu cầu, yêu cầu công việc và chiến lược của công ty.
- Chế độ nghỉ theo luật lao động, hưởng BHXH, BHYT theo luật lao động.