- Quản lý đội ngũ Kinh doanh, Marketing, Chăm sóc khách hàng.
- Bán hàng/ Thương mại hóa sản phẩm, dịch vụ của Công ty, sản phẩm Công ty nhận làm đại lý, nhà phân phối.
- Phát triển lĩnh vực kinh doanh mới, phát triển thị trường, khách hàng:
+ Chăm sóc khách hàng và phát triển thương hiệu của Tập đoàn;
+ Theo dõi thanh toán, thanh lý hợp đồng và quản lý hồ sơ kinh doanh, hồ sơ khách hàng.
- Tổ chức, điều hành Phòng Kinh doanh và chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về các công việc thuộc Phòng Kinh doanh:
+Quản lý, theo dõi, đánh giá nhân viên trong phòng, chịu trách nhiệm về KPIs của phòng.
+ Đào tạo, bồi dưỡng nhân lực, nâng cao nănng lực chuyên môn cho nhân viên trong phòng.
+ Báo cáo và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Phòng Kinh doanh theo định kỳ cho Ban Tổng Giám Đốc hoặc khi có yêu cầu.
- Thị trường, khách hàng mục tiêu: Nhật, FDI, Mỹ, Canada, Úc…..
- Thực hiện các công tác chuyên môn, chuyên trách khác khi được Chủ tịch HĐQT/Ban Tổng GĐ Tập đoàn phân công, giao triển khai.

-Ưu tiên Nam, tốt nghiệp Đại học trở lên.
-Tốt nghiệp chính quy Đại học chuyên ngành liên quan ưu tiên: Chế tạo máy, Tự động hóa, Cơ khí, Điện điều khiển...
-Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
-Có tư duy phân tích tốt, chỉ số EQ cao, tinh tế, tổng hợp vấn đề tốt.
-Cẩn thận, nhạy bén trong công việc.
-Tiếng Nhật thành thạo, ưu tiên biết thêm tiếng Anh
-Ưu tiên ứng viên có doanh thu bán hàng trên 100 tỷ hàng năm.
-Có kinh nghiệm về Marketing, DVKH và đào tạo nội bộ trong B2B.
-Có năng lực về tổ chức, điều hành công việc.
-Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
-Kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
-Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt.
-Ưu tiên du học sinh và làm việc tại Nhật 5 năm trở lên.
-Quốc tịch: Việt Nam hoặc Nhật Bản.

-Thu nhập: 40 triệu - 50 triệu + thưởng doanh số
-Từ thứ 2- thứ 7 nghỉ Chủ nhật, thứ bảy tuần 2 và thứ bảy tuần 4
-BHXH Theo quy định, Bảo hiểm nhân thọ/bảo hiểm sức khỏe theo quy định Công ty.
-Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
-Du lịch/team building định kỳ
-Thưởng thành tích, thưởng tháng 13 theo tình hình hoạt động, thưởng ESOP, iSOP,…
-Chính sách cổ đông, tham gia đầu tư vào công ty cho nhân viên có tâm, có năng lực và ý chí phấn đấu,…
-Sáng: 08h00-12h00
-Chiều: 13h00 – 17h00 nghỉ giảo lao 14h30-14h40
-Từ nhà đến Công ty người lao động tự túc.
-Đi công tác: Công ty thanh toán hoặc dùng xe Công ty.