- Phát triển các chính sách phân chia dựa trên chính sách của công ty và đưa ra quyết định dưới sự chỉ đạo của chủ tịch hoặc giám đốc nhà máy.
- Có cơ quan điều hành cần thiết cho việc thực hiện các nhiệm vụ thuộc bộ phận phụ trách
- Giám sát bộ phận và cung cấp hướng dẫn và đào tạo cho nhân viên trong bộ phận, và điều phối lựa chọn và đánh giá nhân sự trong bộ phận và tổ chức.
- Cải thiện giao tiếp giữa các bộ phận, cố gắng ngăn chặn sự gián đoạn đối với các hoạt động của công ty và đưa ra lời khuyên và lời khuyên cho các bộ phận liên quan.
- Các bộ phận sản xuất và kỹ thuật của công ty và các bộ phận phát triển và thiết kế được quản lý.
- Thể hiện xu hướng và ý kiến khách hàng thay mặt cho công ty
- Thi hành các nhiệm vụ do tổng thống chỉ định.

- Giới tính: Nam/Nữ
- Tuổi từ 35 trở lên
- Tiếng Nhật giao tiếp tốt
- Kinh nghiệm khoảng 5 năm vị trí quản lý công ty ngành sản xuất quy mô 1000 người
- Kỹ năng làm việc nhóm, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề
- Kỹ năng PLC/Solidwork

- Các ngày nghỉ cuối tuần, lễ, tết theo quy định của công ty.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi, lương thưởng theo quy định của công ty.
- Được hỗ trợ chi phí đi lại và phí ăn trưa hàng tháng.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội/y tế/ thất nghiệp theo luật định.