- Điều phối tất cả hoạt động sản xuất của nhà máy. Xây dựng tiêu chuẩn khen thưởng, đánh giá nhân viên nhằm tối ưu năng lực sản xuất của nhà máy.
- Xây dựng tất cả quy trình làm việc một cách khoa học để nâng cao năng lực sản xuất và chất lượng thành phẩm. Thiết lập các điểm kiểm soát chất lượng, xây dựng kế hoạch kiểm tra định kỳ đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm.
- Tham mưu Ban Giám Đốc dòng sản phẩm mới, kết hợp cùng các phòng ban để xây dựng và phát triển sản phẩm mới.
- Quản lý nhân sự phòng sản xuất.
- Quản lý các chi phí, ngân sách liên quan đến hoạt động sản xuất của nhà máy.
- Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo, quản lý nhân sự trực thuộc bộ phận sản xuất.
- Duy trì hoạt động 5S, Kaizen, an toàn lao động tại nhà máy.
- Kiểm soát hoạt động nhà máy đúng quy định, tiêu chuẩn PCCC, ATVSTP, xử lý nước thải,...
- Quản lý phòng kế hoạch sản xuất, đảm bảo tối ưu kế hoạch sản xuất, kế hoạch về hàng nguyên vật liệu để đáp ứng đúng, đủ hàng hóa theo yêu cầu kinh doanh.
- Đảm bảo quy trình sản xuất được tuân thủ chặt chẽ theo yêu cầu quản lý chất lượng của R&D, QC. Tối ưu quy trình sản xuất.
- Xây dựng, triển khai hệ thống báo cáo ngày, tuần, tháng,.. nhằm quản trị tình hình sản xuất, chi phí, chất lượng sản phẩm một cách tối ưu.
- Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 03 năm trở lên.
- Sử dụng Anh ngữ ở mức độ sơ cấp trở lên, đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoinT, Internet)
- Hiểu biết về vệ sinh an toàn thực phẩm.
- Kỹ năng giao tiếp trình bày rõ ràng, kỹ năng quản lý và phát triển nhân viên, kỹ năng tìm hiểu, phân tích vấn đề.
- Chín chắn trong giao tiếp, tận tụy với công việc, cẩn thận, thật thà.
- Lương thỏa thuận (30~35 triệu).
- Có xe đưa rước từ thành phố Hồ Chí Minh.
- Các chế độ Bảo hiểm theo luật định.
- Có hỗ trợ ăn trưa.
- Lương thưởng, các chế độ phụ cấp, phúc lợi theo quy định của công ty.
企業規模: 1 名