- Quản lí và soạn thảo các loại giấy tờ, văn bản,…
- Hỗ trợ sếp người Nhật
- Các công việc chủ yếu liên quan đến nghiệp vụ quản lí toàn thể công ty

- Tốt nghiệp THPT trở lên
- Tuổi từ 26 – 29 tuổi
- Năng lực tiếng Nhật N2 hoặc tương đương N2
- Yêu cầu : Không cần có kinh nghiệm. Nếu có kinh nghiệm liên quan đến quản lí nhân sự sẽ là lợi thế. Về tư duy quản lí tổng vụ sẽ được người Nhật chỉ đạo trực tiếp

- Trợ cấp đi lại hàng tháng 350.000VNĐ, trợ cấp nhà ở, trợ cấp chuyên cần và thưởng chuyên cần.
- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực ( từ 6-8tr)
- Tham gia Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động
- Chế độ hỗ trợ tăng ca ( Dành cho ứng viên có mong muốn tăng ca thì mỗi ngày có thể tăng ca 1-2 tiếng )
- Xét tăng lương 1 năm 2 lần ( vảo tháng 6/ tháng 12 )
- Thưởng 1 năm 2 lần
- 1 tháng nghỉ 2 thứ 7 và 4 Chủ Nhật tuy nhiên không nghỉ cố định vào thời gian đó mà nghỉ luân phiên
- Môi trường làm việc phù hợp cho những ứng viên mong muốn nâng cao năng lực tiếng Nhật